威尼斯人线上娱乐注册:劳动者可以凭调解协议申请支付令

我已经努力工作半年了，可是还没拿到薪水。虽然公司有一张借据，但仍未付款。这怎么可能是好事?

在遇到这种情况时，很多人会选择申请劳动仲裁，或者在劳动关系中只要求工资而不涉及其他纠纷的情况下，也可以凭欠条直接向法院提起民事诉讼。但是，总有人觉得法院的起诉程序比较多，有些案件要经过仲裁、一审、二审，时间比较长。他们希望有一个更方便快捷的方法来解决这个问题。这是关于付款单的。北京市通州区人民法院法官提醒，用人单位欠你劳动报酬时，除通过仲裁、诉讼等法律手段外，还可以向法院申请支付令。

问:什么是付款令?

答:支付令是人民法院根据债权人的申请，催告债务人在期限内清偿债务的法律文书。

第二段劳动合同法第三十条的规定,如果用人单位违约或未能全额支付劳动报酬,员工可以向当地人民法院申请支付订单依照法律规定,人民法院应当依法发出支付令。《劳动争议调解仲裁法》第16条也规定，用人单位未履行调解协议义务的，劳动者可以凭调解协议申请支付令。

因此，用人单位拖欠劳动报酬，符合法律规定的适用情形的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令，无需进行劳动仲裁或民事诉讼。